PROCESOS DISCIPLINARIOS BAJO LA REFORMA LABORAL: NUEVAS REGLAS Y OBLIGACIONES PARA LOS EMPLEADORES
La Ley 2466 de 2025 (reforma laboral) recogió las principales reglas fijadas por la jurisprudencia...
RESOLUCIÓN 3461 DE 2025: CAMBIAN LAS REGLAS DE LOS COMITÉS DE CONVIVENCIA LABORAL
El Ministerio del Trabajo expidió la Resolución 3461 de 2025, la cual introduce cambios sustanciales...
REFORMA LABORAL 2025: NUEVOS COSTOS LEGALES EN LA CONTRATACIÓN DE APRENDICES
La Ley 2466 de 2025 transformó de manera significativa el régimen aplicable a los aprendices,...
Contratación de Extranjeros en Colombia: Obligaciones Legales para Empleadores
Cuando una empresa o persona natural decide contratar talento humano extranjero, surgen una serie de...
REFORMA LABORAL 2025: LO QUE DEBE SABER
La Reforma Laboral 2025 no es un ajuste marginal al Código Sustantivo del Trabajo: es...
¡ATENCIÓN! REFORMA PENSIONAL NO ENTRARÁ EN VIGENCIA ESTE 1 DE JULIO
La Corte Constitucional ha emitido un flash informativo por medio del cual informa que a...
Resolución 1843 de 2025: Transformando las evaluaciones médico ocupacionales y otros aspectos claves de Seguridad y Salud en el Trabajo – SST
El Ministerio del Trabajo expidió recientemente la Resolución 1843 de 2025, que no solo redefine...
Corte Constitucional amplía el fuero de paternidad: implicaciones inmediatas para su empresa
on esta sentencia, se amplía el alcance del fuero de paternidad, extendiendo la protección a...
Nueva reducción de jornada laboral
A partir del 15 de julio de 2025, entra en vigor un nuevo ajuste en...
Espacios de Lactancia en el Trabajo: lo que debe saber
De acuerdo con la normativa vigente, los empleadores están obligados a conceder a la trabajadora...
Primera dotación del año
Hasta el próximo 30 de abril de 2025, los empleadores deberán suministrar la primera dotación...
¿Están los documentos laborales de la empresa debidamente custodiados?
Gestionar al talento humano implica grandes responsabilidades y la custodia documental es una clave esencial...