10 errores que pueden salirle caros a su empresa al contratar a término fijo o por obra o labor
Un preaviso que nadie envió. Una fecha de vencimiento mal calculada. Una obra o labor que nunca quedó bien definida.
¿CUÁNTAS DE ESTAS OBLIGACIONES COMO EMPLEADOR CONOCÍA?
Cuando se habla de cumplimiento en la gestión del talento humano, las empresas suelen concentrar sus esfuerzos en asuntos como el pago de salarios y prestaciones sociales, los aportes al Sistema de Seguridad Social, la jornada de trabajo o el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Ministerio de Trabajo está actuando y mientras tanto las empresas ¿están preparadas para recibir una Inspección con Propósito?
Durante años, el llamado fuero de prepensionados ha sido una figura compleja para empleadores y áreas de talento humano. Su origen jurisprudencial, la ausencia de una regulación legal expresa y los cambios en su interpretación han hecho que su aplicación práctica no siempre sea clara. La reciente sentencia SL 2600 de 2025 de la Sala
El nuevo alcance del fuero de prepensionados: Una protección reforzada que exige mayor gestión empresarial
Durante años, el llamado fuero de prepensionados ha sido una figura compleja para empleadores y áreas de talento humano. Su origen jurisprudencial, la ausencia de una regulación legal expresa y los cambios en su interpretación han hecho que su aplicación práctica no siempre sea clara. La reciente sentencia SL 2600 de 2025 de la Sala
Nuevas licencias laborales y su impacto en la Seguridad Social: claves para una correcta liquidación y reporte en la PILA.
En el actual panorama digital, donde la información personal es un activo valioso para todos, la protección de datos se ha convertido en una prioridad para las empresas y organizaciones en todo el mundo. En Colombia, la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), entidad encargada de vigilar los derechos de los consumidores.
Gestión de relaciones sentimentales en el entorno Laboral: un enfoque estratégico para su empresa
Las relaciones interpersonales en el ámbito laboral son una realidad innegable. La convivencia diaria, los proyectos compartidos y las interacciones constantes crean un entorno que puede propiciar vínculos sentimentales entre colaboradores.
ALERTA: LLEGÓ LA HORA DE IMPLEMENTAR LA REFORMA PENSIONAL
La cuenta regresiva para implementar la nueva estructura de pilares del Sistema de Protección Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen común está en marcha. A partir del próximo 1º de julio, la reforma pensional entrará en vigor, y es urgente tomar medidas inmediatas, porque nadie parece estar preparado, ni las Administradoras, ni
Daños morales: ¿Puede un despido costarle más de lo esperado?
Conozca las malas prácticas en los despidos y situaciones especiales que podrían generar costos adicionales a la indemnización legal establecida en el artículo 64 del CST.