Modelo de contrato laboral especial de aprendizaje elaborado por un abogado especialista en Derecho Laboral, actualizado conforme a las disposiciones de la Ley 2466 de 2025 (reforma laboral)
Incluye publicación especial sobre los aspectos más importantes en la implementación del nuevo contrato de aprendizaje.

CONDICIONES:

Una vez verificado el pago en la plataforma, usted recibirá, en el término de 24 horas máximo, la herramienta para su uso junto con el listado de información que debe conocer para su implementación en la sesión con el experto.

• La sesión de trabajo virtual será programada una vez el cliente confirme que cuenta con la información y atendiendo a la disponibilidad de las partes.
• La fecha de programación no será mayor a 8 días hábiles, después de efectuado el pago.
• Si la programación no se logró coordinar por disponibilidad del cliente en el tiempo señalado, se entenderá que no requiere el acompañamiento.
• La persona asignada por la empresa para la aplicación de la herramienta deberá tener todo el conocimiento respecto a los temas a evaluar o contar con un acceso rápido a la información requerida, para lograr la efectividad de la sesión de trabajo virtual.
• Si no logra finalizar la aplicación del CHECK LIST LABORAL en el tiempo establecido, por no contar con la información requerida o por falta de disponibilidad de la persona asignada, la empresa deberá evaluar si accede a horas adicionales para finalizar el test.
• En ningún caso habrá devolución de dinero.

Descarga de Productos

• Check List Laboral
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