¿El Comité de Convivencia Laboral y el Ministerio del trabajo son competentes para investigar y verificar conductas de acoso laboral?
Recientemente fue publicado el texto de la sentencia T-141 de 2024, mediante la cual la Corte Constitucional estudió el caso de una trabajadora de una institución educativa que manifestó haber sido víctima de acoso laboral y solicitó su reintegro a través de una acción de tutela.