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Gestión de relaciones sentimentales en el entorno Laboral: un enfoque estratégico para su empresa

Las relaciones interpersonales en el ámbito laboral son una realidad innegable. La convivencia diaria, los proyectos compartidos y las interacciones constantes crean un entorno que puede propiciar vínculos sentimentales entre colaboradores.

ALERTA: LLEGÓ LA HORA DE IMPLEMENTAR LA REFORMA PENSIONAL

La cuenta regresiva para implementar la nueva estructura de pilares del Sistema de Protección Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen común está en marcha. A partir del próximo 1º de julio, la reforma pensional entrará en vigor, y es urgente tomar medidas inmediatas, porque nadie parece estar preparado, ni las Administradoras, ni

Daños morales: ¿Puede un despido costarle más de lo esperado?

Conozca las malas prácticas en los despidos y situaciones especiales que podrían generar costos adicionales a la indemnización legal establecida en el artículo 64 del CST.

Los 5 errores que deben evitar las empresas en materia laboral

Las empresas en Colombia pueden enfrentar sanciones, condenas millonarias y graves problemas legales por no cumplir adecuadamente con la normativa laboral.

Laboralización del contrato de aprendizaje

El Congreso de la República actual se encuentra en máxima actividad tramitando y gestionando diferentes iniciativas legislativas transversales que tienen consecuencias directas en el ámbito empresarial – laboral, como lo son las ya aprobadas reformas tributarias y pensional, así como la reforma laboral actualmente en curso.

Despido justificado por consumo recreativo de sustancias psicoactivas: nuevas tendencias

La Corte Constitucional revisó el trámite de tutela iniciado por un trabajador que fue despedido con justa causa como consecuencia de la violación de la prohibición de presentarse al trabajo bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes (num. 2, art. 60, C.S.T.) y sentenció que la decisión tomada por el empleador no transgredió los

Desafíos empresariales con la crisis del sector salud en Colombia

La crisis financiera del sector salud en Colombia es uno de los temas que más noticias y expectativa ha generado en lo corrido del año 2024, no solo porque la reforma presentada por el Gobierno no fue aprobada y se está a la espera de los diferentes decretos que reglamenten el tema, sino por la

Constitucionalidad de los pactos colectivos y su coexistencia con convenciones colectivas de trabajo

Mediante sentencia C-288 del 17 de julio del 2024, la Corte Constitucional declaró exequible condicionalmente el artículo 481 del Código Sustantivo del Trabajo y exequible el artículo 70 de la Ley 50 de 1990

¿Sabe cómo gestionar un reintegro laboral?

Lo primero que debe saber es que, el reintegro laboral básicamente consiste en la reincorporación del trabajador al desempeño de su actividad laboral, en las mismas condiciones que tenía antes de su desvinculación.

¿Sabe a qué se expone su organización por no contar con un oficial de protección de datos personales?

En el actual panorama digital, donde la información personal es un activo valioso para todos, la protección de datos se ha convertido en una prioridad para las empresas y organizaciones en todo el mundo. En Colombia, la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), entidad encargada de vigilar los derechos de los consumidores.
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Somos su aliado estratégico en la gestión legal del talento humano. Nuestro objetivo es lograr que nuestros clientes cumplan con la ley laboral, facilitando la construcción de relaciones de trabajo equilibradas y justas.
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