CONOZCA LAS FECHAS DE DOTACIÓN
Los empleadores deben suministrar dotación a los trabajadores que devenguen hasta dos (2) salarios mínimos mensuales legales vigentes y que hayan cumplido más de tres (3) meses al servicio de la empresa.
¡IMPORTANTE! GOBIERNO FIJA DE MANERA TRANSITORIA EL SALARIO MÍNIMO PARA 2026
Mediante el Decreto 159 del 19 de febrero de 2026, el Gobierno Nacional estableció el valor transitorio del salario mínimo legal mensual vigente para el año 2026, en cumplimiento de lo ordenado por el Consejo de Estado mediante providencia del pasado 12 de febrero. Por favor pongamos como hpiervinculo la publicación
¡IMPORTANTE! TÉRMINO PARA CONSIGNACIÓN DE CESANTÍAS CAUSADAS EN EL AÑO 2025
Recordamos que los empleadores se encuentran obligados a consignar antes del 15 de febrero de 2026, el auxilio de cesantía causado a 31 de diciembre de 2025 en el fondo escogido por el trabajador.
¿CUÁNTO LE CUESTA A SU EMPRESA UN TRABAJADOR DE SALARIO MÍNIMO 2026?
Con ocasión del reciente incremento del salario mínimo legal mensual vigente y del auxilio de transporte para el año 2026
¡Importante! El apoyo de sostenimiento de los aprendices se mantiene en 75% de un salario mínimo legal mensual vigente
El pasado 31 de enero de 2025, el DANE anunció la tasa nacional de desempleo correspondiente al año 2024, el porcentaje fue del 10,2%.
¡Importante! Término para consignación de cesantías causadas en el año 2024
Recordamos que los empleadores se encuentran obligados a consignar antes del 15 de febrero de 2025, el auxilio de cesantía causado a 31 de diciembre de 2024 en el fondo escogido por el trabajador.