
 {"id":17501,"date":"2026-06-30T11:37:26","date_gmt":"2026-06-30T16:37:26","guid":{"rendered":"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/?p=17501"},"modified":"2026-06-30T11:43:12","modified_gmt":"2026-06-30T16:43:12","slug":"nuevo-incremento-por-trabajo-en-dia-de-descanso-dominical-y-dia-festivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/derecho-laboral\/nuevo-incremento-por-trabajo-en-dia-de-descanso-dominical-y-dia-festivo\/","title":{"rendered":"NUEVO INCREMENTO POR TRABAJO EN D\u00cdA DE DESCANSO (DOMINICAL) Y D\u00cdA FESTIVO"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"17501\" class=\"elementor elementor-17501\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3096fa0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3096fa0\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbe9f7f elementor-widget 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descanso obligatorio y en d\u00eda festivo, alcanzando un recargo total del 90% adicional por cada hora trabajada, conforme a lo dispuesto en la reforma laboral (Ley 2466 de 2025).<\/p><p>Este incremento tendr\u00e1 un impacto significativo en el reconocimiento y pago del recargo por trabajo en d\u00eda de descanso y festivo y las horas extras dominicales y festivas, por lo que resulta fundamental anticipar sus efectos en la gesti\u00f3n laboral y en los costos asociados.<\/p><p>Estamos a su disposici\u00f3n para identificar sus necesidades, resolver sus inquietudes y dise\u00f1ar soluciones laborales pr\u00e1cticas y efectivas, que le permitan adaptarse a estos cambios normativos sin afectar su productividad ni competitividad.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cc31806 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cc31806\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div 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