{"id":17165,"date":"2026-06-16T13:59:27","date_gmt":"2026-06-16T18:59:27","guid":{"rendered":"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/?p=17165"},"modified":"2026-06-19T09:56:42","modified_gmt":"2026-06-19T14:56:42","slug":"salas-amigas-de-la-familia-lactante-plazo-para-adaptarse-a-los-cambios-recientes-vence-el-13-de-julio-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/derecho-laboral\/salas-amigas-de-la-familia-lactante-plazo-para-adaptarse-a-los-cambios-recientes-vence-el-13-de-julio-de-2026\/","title":{"rendered":"SALAS AMIGAS DE LA FAMILIA LACTANTE: PLAZO PARA ADAPTARSE A LOS CAMBIOS RECIENTES VENCE EL 13 DE JULIO DE 2026"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"17165\" class=\"elementor elementor-17165\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79dec21 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"79dec21\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff6fe2e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ff6fe2e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">SALAS AMIGAS DE LA FAMILIA LACTANTE: PLAZO PARA ADAPTARSE A LOS CAMBIOS RECIENTES VENCE EL 13 DE JULIO DE 2026<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f834eb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8f834eb\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c6fcde elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3c6fcde\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>En cumplimiento de nuestra misi\u00f3n de prevenci\u00f3n de riesgos para su organizaci\u00f3n, nos permitimos recordarles sobre la expedici\u00f3n de la Resoluci\u00f3n 610 de 2026 del Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social, que reemplaza la Resoluci\u00f3n 2423 de 2018 del mismo Ministerio y establece nuevas exigencias a los empleadores sobre la implementaci\u00f3n de las Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral, requisitos que deben ser implementados m\u00e1ximo hasta el 13 de julio de 2026.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bcb9c7a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bcb9c7a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b2671a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9b2671a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a632f5b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a632f5b\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #135bc2;\"><strong>\u00bfA qui\u00e9nes aplica?<\/strong><\/span><\/p><p>Esta regulaci\u00f3n aplica a las empresas privadas que cumplan alguna de estas dos condiciones: (1) capital igual o superior a 1.500 salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes (SMMLV), sin importar cu\u00e1ntas mujeres trabajen en la empresa, o (2) m\u00e1s de 50 empleadas, aunque el capital sea inferior a dicho umbral.<\/p><p>La obligaci\u00f3n de implementar las Salas Amigas es <strong>inmediata para las empresas que nunca las han habilitado<\/strong>; para quienes ya cuentan con ellas, <strong>el plazo m\u00e1ximo para adecuarse a los nuevos requisitos es el 13 de julio de 2026<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bcebc9b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"bcebc9b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-402c33f elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"402c33f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"400\" src=\"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/SALAS-AMIGAS-DE-LA-FAMILIA-LACTANTE-13072026-2.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-17219\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/SALAS-AMIGAS-DE-LA-FAMILIA-LACTANTE-13072026-2.jpg 600w, https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/SALAS-AMIGAS-DE-LA-FAMILIA-LACTANTE-13072026-2-400x267.jpg 400w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b82c60d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b82c60d\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a90bcf elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9a90bcf\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #135bc2;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 cambia con la nueva resoluci\u00f3n?<\/strong><\/span><\/p><p>A continuaci\u00f3n, destacamos las principales adiciones que introduce la Resoluci\u00f3n 610 de 2026:<\/p><p><span style=\"color: #135bc2;\"><strong><em>Sobre el alcance de la obligaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/span><\/p><ul><li>Las empresas deben cumplir con la implementaci\u00f3n de las Salas Amigas incluso si operan bajo modalidad de trabajo h\u00edbrida. La obligaci\u00f3n aplica en la sede principal y en todas aquellas sedes que cuenten con m\u00e1s de 50 empleadas.<\/li><li>Las empresas privadas obligadas que compartan un espacio f\u00edsico, o cuyas empleadas ejerzan sus funciones en entidades o empresas distintas a la que pertenecen, podr\u00e1n implementar la estrategia de Salas Amigas de manera conjunta.<\/li><\/ul><p><span style=\"color: #135bc2;\"><strong><em>Sobre el responsable de la operaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/span><\/p><ul><li>El responsable de la operaci\u00f3n deber\u00e1 estar capacitado en temas de lactancia materna y en el funcionamiento de las Salas Amigas, y debe garantizar que las mujeres cuenten con acceso oportuno, seguro y adecuado a la sala durante su jornada laboral, en el lugar donde desempe\u00f1en sus funciones.<\/li><li>La estrategia de Salas Amigas de la Familia Lactante debe incluirse en los procesos de reinducci\u00f3n del personal.<\/li><\/ul><p><span style=\"color: #135bc2;\"><em><strong>Sobre las condiciones f\u00edsicas y dotaci\u00f3n de la sala<\/strong><\/em><\/span><\/p><ul><li>Las mesas de apoyo deben contar con soporte para utensilios y frascos.<\/li><li>Debe garantizarse f\u00e1cil acceso al lavado de manos con agua y jab\u00f3n l\u00edquido.<\/li><li>El n\u00famero de sillas debe ser acorde con las dimensiones de la sala.<\/li><li>Se elimina el requisito de que la caneca sea pl\u00e1stica.<\/li><li>Las toallas de papel deben ser desechables y debe haber mascarillas quir\u00fargicas disponibles en la sala.<\/li><li>Debe garantizarse el funcionamiento continuo y seguro de la sala.<\/li><\/ul><p><span style=\"color: #135bc2;\"><strong><em>Sobre el refrigerador, congelador y cadena de fr\u00edo<\/em><\/strong><\/span><\/p><ul><li>Las temperaturas cambian: refrigeraci\u00f3n entre 2 y 5 grados cent\u00edgrados, y congelaci\u00f3n a una temperatura m\u00e1xima de -3 grados cent\u00edgrados.<\/li><li>El term\u00f3metro digital debe estar instalado a nivel del refrigerador y del congelador.<\/li><li>No se debe llevar a cabo el registro diario de temperaturas en d\u00edas no laborales; sin embargo, no podr\u00e1 dejarse leche en el refrigerador o congelador durante esos d\u00edas.<\/li><li>En el congelador no deben almacenarse productos ni elementos distintos a los recipientes destinados exclusivamente para leche materna.<\/li><li>Debe contarse con un plan de contingencia que garantice la calidad de la cadena de fr\u00edo.<\/li><\/ul><p><span style=\"color: #135bc2;\"><strong><em>Sobre higiene, salubridad y publicidad<\/em><\/strong><\/span><\/p><ul><li>Las salas deben contar con agua apta para el lavado de manos y aplicar el plan de manejo y gesti\u00f3n de residuos establecido para la empresa.<\/li><li>Queda prohibido realizar en las salas actividades de publicidad y promoci\u00f3n de alimentos de f\u00f3rmula para lactantes y alimentos infantiles, as\u00ed como el suministro de muestras gratuitas, venta a bajo precio de f\u00f3rmulas para lactantes, obsequios, utensilios, biberones y chupetes.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8dcfa47 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8dcfa47\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ebf73ce elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ebf73ce\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1050\" height=\"547\" src=\"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/salas-lactancia-empresas-1170x610.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-17238\" alt=\"\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94e65b2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"94e65b2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-afd8a62 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"afd8a62\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #135bc2;\"><strong>Aspectos de especial importancia<\/strong><\/span><\/p><ul><li><strong>Inscripci\u00f3n ante la Secretar\u00eda de Salud<\/strong>: La inscripci\u00f3n ante la Secretar\u00eda de Salud siempre ha sido obligatoria, pero la nueva resoluci\u00f3n aclara expresamente que la sala no puede operar sin el soporte que confirme su inscripci\u00f3n, emitido por dicha entidad. Tras la inscripci\u00f3n, la Secretar\u00eda realizar\u00e1 una visita de verificaci\u00f3n en un plazo m\u00e1ximo de dos meses.<\/li><li><strong>Formas de identificaci\u00f3n de empresas obligadas<\/strong>: La Secretar\u00eda de Salud podr\u00e1 acudir a cualquier entidad nacional, departamental o municipal para identificar las empresas privadas que est\u00e1n obligadas a implementar las Salas Amigas.<\/li><li><strong>Plazo de adecuaci\u00f3n de estos cambios<\/strong>: Las empresas que ya cuentan con una sala tienen plazo hasta el 14 de julio de 2026 para implementar los cambios exigidos. Si su empresa est\u00e1 obligada y actualmente no ha implementado la Sala, se encuentra en situaci\u00f3n de incumplimiento.<\/li><li><strong>Visitas peri\u00f3dicas de verificaci\u00f3n<\/strong>: Las Secretar\u00edas de Salud realizar\u00e1n visitas de seguimiento seg\u00fan la calificaci\u00f3n obtenida en la primera verificaci\u00f3n, as\u00ed: Satisfactoria: visita anual de seguimiento (con la regulaci\u00f3n anterior se realizaban de forma bianual).<\/li><\/ul><p>Cumplimiento parcial con plan de mejora: visita de revisi\u00f3n a los 3 meses (con la regulaci\u00f3n anterior se realizaban cada 6 meses).<\/p><p>Incumplimiento con plan de mejora: visitas mensuales (se mantiene igual).<\/p><p><span style=\"color: #135bc2;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 debe hacer su empresa?<\/strong><\/span><\/p><p>Le invitamos a revisar con prontitud el estado actual de su sala frente a los nuevos requisitos y a implementar los ajustes necesarios antes del vencimiento del plazo. Desde Barrera Palacio Abogados continuaremos monitoreando los cambios normativos con impacto laboral y empresarial, manteni\u00e9ndolos informados de manera oportuna para facilitar el cumplimiento de sus obligaciones y la adecuada gesti\u00f3n de sus relaciones laborales. Somos su aliado estrat\u00e9gico en la gesti\u00f3n del talento humano.<\/p><p>Podr\u00e1 conocer esta <a href=\"https:\/\/barrerapalacio.com\/images\/2026\/Resolucion%20610%20de%202026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nueva resoluci\u00f3n<\/a> junto con su anexo t\u00e9cnico para visitas de verificaci\u00f3n, <a href=\"https:\/\/barrerapalacio.com\/images\/2026\/Anexo.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c60a07 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8c60a07\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-38a7f92 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"38a7f92\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"font-claude-response-body\" style=\"line-height: 115%;\"><span style=\"color: #ffffff;\"><span lang=\"ES-CO\" style=\"font-family: 'Tahoma',sans-serif;\">Si tiene preguntas sobre la aplicaci\u00f3n de esta nueva disposici\u00f3n o requiere acompa\u00f1amiento para su implementaci\u00f3n, no dude en contactarnos en <\/span><span lang=\"ES-CO\"><a style=\"color: #ffffff;\" href=\"mailto:contacto@barrerapalacio.com\"><span style=\"font-family: 'Tahoma',sans-serif;\">contacto@barrerapalacio.com<\/span><\/a><\/span><span lang=\"ES-CO\" style=\"font-family: 'Tahoma',sans-serif;\"> o consultar a su asesor BPA asignado.<\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En cumplimiento de nuestra misi\u00f3n de prevenci\u00f3n de riesgos para su organizaci\u00f3n, nos permitimos recordarles sobre la expedici\u00f3n de la Resoluci\u00f3n 610 de 2026 del Ministerio de Salud y 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