{"id":14971,"date":"2026-01-29T10:00:24","date_gmt":"2026-01-29T10:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/?p=14971"},"modified":"2026-01-29T17:42:58","modified_gmt":"2026-01-29T17:42:58","slug":"cuanto-le-cuesta-a-su-empresa-un-trabajador-de-salario-minimo-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/obligaciones-laborales\/cuanto-le-cuesta-a-su-empresa-un-trabajador-de-salario-minimo-2026\/","title":{"rendered":"\u00bfCU\u00c1NTO LE CUESTA A SU EMPRESA UN TRABAJADOR DE SALARIO M\u00cdNIMO 2026?"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n \u00bfCU\u00c1NTO LE CUESTA A SU EMPRESA UN TRABAJADOR DE SALARIO M\u00cdNIMO 2026?<\/span> <\/h5>\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Con ocasi\u00f3n del reciente incremento del salario m\u00ednimo legal mensual vigente y del auxilio de transporte para el a\u00f1o 2026, dispuestos por el Gobierno Nacional mediante los Decretos 1469 y 1470 de 2025, surge para los empleadores una inquietud clave: \u00bfcu\u00e1l es el costo real mensual que representa para la empresa un trabajador que devenga el salario m\u00ednimo?<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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La respuesta no se limita al valor del salario y el auxilio de transporte. Para determinar el costo total, es necesario considerar los aportes obligatorios al Sistema de Seguridad Social Integral, las prestaciones sociales y dem\u00e1s cargas laborales a cargo del empleador, conforme a la normativa laboral vigente.<\/p>

Con lo anterior, Barrera Palacio Abogados<\/strong> presenta a continuaci\u00f3n el detalle de los valores, que componen el costo real mensual de un trabajador que devenga el salario m\u00ednimo, con el fin de brindar a los empleadores una herramienta clara para la planeaci\u00f3n de sus obligaciones laborales y financieras:<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Calculo\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\n\n\n \n Costo trabajador salario m\u00ednimo 2026<\/title>\n <style>\n body {\n font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\n background-color: #f2f4f8;\n padding: 20px;\n }\n\n .table-container {\n max-width: 950px;\n margin: auto;\n background-color: #ffffff;\n border-radius: 8px;\n box-shadow: 0 4px 12px rgba(0,0,0,0.08);\n overflow: hidden;\n }\n\n h2 {\n margin: 0;\n padding: 16px;\n background-color: #1f4e79;\n color: #ffffff;\n text-align: center;\n font-size: 20px;\n }\n\n table {\n width: 100%;\n border-collapse: collapse;\n }\n\n thead {\n background-color: #d9e2ef;\n }\n\n thead th {\n padding: 12px;\n text-align: left;\n color: #1f4e79;\n font-weight: bold;\n border-bottom: 2px solid #b0c4de;\n }\n\n tbody td {\n padding: 12px;\n border-bottom: 1px solid #e1e5eb;\n color: #333333;\n }\n\n tbody tr:nth-child(even) {\n background-color: #f7f9fc;\n }\n\n tbody tr:hover {\n background-color: #eef3f9;\n }\n\n .valor {\n text-align: right;\n font-weight: bold;\n color: #2f5fa7;\n }\n\n .total {\n background-color: #e6eef8;\n font-weight: bold;\n }\n <\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n<div class=\"table-container\">\n <h2>\u00bfCu\u00e1nto le cuesta a su empresa un trabajador de salario m\u00ednimo 2026?<\/h2>\n <table>\n <thead>\n <tr>\n <th>Concepto<\/th>\n <th>Porcentaje<\/th>\n <th>Valor mensual<\/th>\n <\/tr>\n <\/thead>\n <tbody>\n <tr>\n <td>Salario<\/td>\n <td>–<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 1.750.905<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Auxilio de transporte \/ conectividad<\/td>\n <td>–<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 249.095<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Salud*<\/td>\n <td>0%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 0<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Pensi\u00f3n<\/td>\n <td>12%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 210.109<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>ARL**<\/td>\n <td>0,522%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 9.140<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Caja de compensaci\u00f3n<\/td>\n <td>4%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 70.036<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>SENA*<\/td>\n <td>0%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 0<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>ICBF*<\/td>\n <td>0%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 0<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Auxilio de cesant\u00eda<\/td>\n <td>8,33%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 166.600<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Intereses de cesant\u00edas<\/td>\n <td>1%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 20.000<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Prima de servicios<\/td>\n <td>8,33%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 166.600<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Vacaciones<\/td>\n <td>4,17%<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 73.013<\/td>\n <\/tr>\n <tr>\n <td>Dotaci\u00f3n***<\/td>\n <td>–<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 50.000<\/td>\n <\/tr>\n <tr class=\"total\">\n <td colspan=\"2\">TOTAL MENSUAL<\/td>\n <td class=\"valor\">$ 2.765.498<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n<\/div>\n\n<\/body>\n<\/html>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a21d507 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a21d507\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>*Siempre que la empresa cuente con exoneraci\u00f3n de aportes<br \/>**Valor por porcentaje m\u00ednimo de riesgo 1.<br \/>***Valor aproximado de calzado y vestido de labor, seg\u00fan art\u00edculo 230 C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, dividido en 4 debido a la entrega cuatrimestral.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56b2a92 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"56b2a92\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Este documento se presenta con fines informativos y de apoyo a la planeaci\u00f3n laboral, como parte de nuestro compromiso con el acompa\u00f1amiento jur\u00eddico a los empleadores.<\/p><p>Para recibir asesor\u00eda detallada del tema, contacte a su abogado asignado o<a href=\"https:\/\/barrerapalacio.com\/webn\/contactenos\/\"><strong> comuniquese con nosotros <\/strong><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e27e477 kng-heading-layout-1 elementor-widget elementor-widget-kng_heading\" data-id=\"e27e477\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"kng_heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<div class=\"kng-heading-wrap text-center\">\n <h5 class=\"item-title\">\n <span>Somos Barrera Palacio Abogados, su aliado estrat\u00e9gico en la gesti\u00f3n del talento humano.<\/span> <\/h5>\n <\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con ocasi\u00f3n del reciente incremento del salario m\u00ednimo legal mensual vigente y del auxilio de transporte para el a\u00f1o 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