Lo invitamos a descargar la información flash que hemos preparado acerca del contenido en materia laboral de los Decretos 142 y Decretos 143 proferidos por la Alcaldía de Bogotá.
Es muy importante que revise detalladamente, tanto las obligaciones del empleador contenidas en el artículo tercero del Decreto 143, como el alcance de su responsabilidad en el marco de la emergencia, contenida en el artículo cuarto.
Podrá igualmente consultar los horarios de trabajo autorizados para cada sector y la clasificación de actividades específicas contenidas en el anexo 1 del Decreto 143.
Lo invitamos a descargar la información adjunta que contiene los nuevos plazos para presentar la postulación al PAEF, cuya fecha límite para el mes de junio corresponde al próximo viernes 19.
Recuerde que para que la postulación de este mes sea viable, es INDISPENSABLE que se hayan pagado los aportes del mes de junio (periodo mayo), a más tardar, el día de mañana jueves 18 de junio a través de la PILA.
Infografía medidas laborales que impactan la empresa.
En este periodo la madre va contar con un fuero de estabilidad laboral reforzada teniendo en cuenta la ley, la cual especifica que no podrá ser despedida.
Hemos preparado una información muy completa para que usted cuente con toda la guía necesaria para preparar y presentar su postulación para ser beneficiario del PAEF y recibir el aporte estatal como subsidio a la nómina.
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