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NOTICIAS

Varios

Motivar, desde las mediciones organizacionales de talento humano, acciones que faciliten la implementación de estrategias orientadas a restaurar el bienestar de los colaboradores y la competitividad de equipos presenciales y remotos.

Para cerrar la línea de los planteamientos realizados por María Victoria y Ana Lucía en su artículo de opinión, les presentamos este video al #EstiloBP, con las principales recomendaciones que hemos recogido de los expertos en reuniones altamente efectivas y estratégicas al interior de la organización y con sus clientes.

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Novedad jurisprudencial: Trabajadores de dirección, manejo y confianza

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IMPLICACIONES DE LA APROBACIÓN DEL CONVENIO 183 DE LA OIT FRENTE AL PERÍODO DE LACTANCIA REGULADO POR LA LEY 2306 DE 2023

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APORTE DE PENSIÓN DE LOS PERIODOS ABRIL Y MAYO DE 2020

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