A raíz del webinar exclusivo para #ClientesBP que realizamos el pasado 9 de septiembre, hemos integrado las preguntas más relevantes que preparamos internamente en el equipo con aquellas que fueron realizadas por nuestros clientes, ya que evidencian importantes dificultades prácticas que seguramente van a empezar a generarse en la aplicación de estas figuras reguladas a través de las Leyes 2114 y 2141 de 2021 y cuyas posibles soluciones queremos compartir con ustedes.
Compartimos con ustedes la actualización de la infografía, Segunda Postulación Apoyo para la Generación de Empleo Joven decreto 688 de 2021.
Si su empresa tiene establecida una jornada semanal de 42 horas o menos, se encuentra EXONERADA de la obligación de conceder la jornada semestral familiar (art 3 de la Ley 1857 de 2017), de acuerdo con lo establecido en el art 5 de la Ley 2101 de 2021.
Compartimos infografía donde la Corte Constitucional declara 𝗜𝗡𝗘𝗫𝗘𝗤𝗨𝗜𝗕𝗜𝗟𝗜𝗗𝗔𝗗 𝗗𝗜𝗙𝗘𝗥𝗜𝗗𝗔 del artículo 193 de la Ley 1955 de 2019 a través del cual se creó el mecanismo del 𝗣𝗜𝗦𝗢 𝗗𝗘 𝗣𝗥𝗢𝗧𝗘𝗖𝗖𝗜𝗢́𝗡 𝗦𝗢𝗖𝗜𝗔𝗟, fundada en transgresión del principio de unidad de materia.
Compartimos con ustedes infografía sobre la recientemente expedida Ley 21
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