Recientemente, fue expedida la Ley 2365 de 2024, la cual adopta medidas de prevención, protección y atención del acoso sexual en el ámbito laboral y en las instituciones de educación superior en Colombia
Recientemente, la Corte Constitucional emitió la sentencia T-202 de 2024, en la que ordenó indemnizar y vincular al cargo a una aspirante que, después de superar casi todas las etapas de un proceso de selección y recibir herramientas de trabajo, fue excluía del mismo
Ha sido expedida la Ley 2357 de 2024, aprobatoria del Convenio 183 de la OIT sobre protección a la maternidad, la cual se constituye como un avance importante para la tutela de los derechos de las mujeres trabajadoras y de sus hijos en gestación o recién nacidos.
La Corte Suprema de Justicia (Sentencia SL392 de 2024) estableció los criterios esenciales para determinar cuándo un trabajador tiene la naturaleza de dirección, confianza y manejo
Queremos tenerlo al tanto sobre los últimos avances legales que impactarían a su empresa.
