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Recientemente, la Corte Constitucional emitió la sentencia T-202 de 2024, en la que ordenó indemnizar y vincular al cargo a una aspirante que, después de superar casi todas las etapas de un proceso de selección y recibir herramientas de trabajo, fue excluía del mismo

Recuerde que a partir del 15 de julio de 2024, se implementará una nueva reducción de la jornada máxima legal, para llegar a un total de 46 horas semanales, bajo lo regulado por la Ley 2101 de 2021.

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